今回は、社内恋愛で先輩に告白するきっかけ・タイミングについて詳しく紹介していきます！
社内恋愛で先輩を好きになる方も多いですが、どのようなタイミングで告白していいのかわからないことも多いですよね！
社内の恋愛ということで周りの目や空気も気になるところだと思いますので、社内の雰囲気を壊さないタイミングの告白方法を是非ご覧くださいね(^^)/
社内恋愛で先輩に告白するきっかけがなくて困っているという方には必見の内容になっていますので、少しでも力になれれば幸いです！
Contents
社内恋愛が始まるきっかけや告白のタイミングはいつがいい？
社会人になると、職場で多くの男性と出会うチャンスがありますよね。
社内で出会って結婚するカップルもいますが、何がきっかけで社内恋愛に発展したのでしょうか。
今回は、社内恋愛のきっかけから、効果的な脈アリサイン、告白のタイミング、注意点などについて詳しく解説します。
社内恋愛のきっかけで多いのはどんな時？
そもそもみなさんのうち、どれくらいの人が社内恋愛を経験したことがあるのでしょうか。
女性の約4割、男性の約3割が社内恋愛をした経験があるようです。
さらに、男性よりも女性のほうが、社内恋愛の経験者が多いことがわかります。
もしかしたら、男性の方が社会的立場を気にすることから、なかなか恋愛に積極的になれない部分があるのかもしれません。
それでは、社内恋愛のきっかけについても聞いてみましょう。
社内恋愛のきっかけ王道は？
「社内で、気の合う飲み仲間や特定の趣味を持つ者同士がグループになってて、その中から自然発生的に」（32歳女性）
「飲み会や仕事で一緒になったこと」（24歳男性）
飲み会や社内のイベントなどに参加すると、普段は話せないプライベートな内容の会話ができたり、仕事中には見られない新たな一面を見ることができますよね。
飲み会がきっかけで恋愛に発展することは多そうです。
仕事中に意識してしてしまう？
「仕事で助けてもらったので、意識しました」（33歳女性）
「先輩、後輩で世話を焼くとかそういうことで何かいい感じに」（36歳男性）
普段の仕事で助けてもらったり、世話をしてもらっている人とは、自然と関わりを持つ機会が増えますよね。
だんだん距離が縮まって、社内恋愛に発展することがあるようです。
社内恋愛に発展させるには手抜きは禁物？
恋をしたら、好きな人に自分に可愛い、キレイと思われたいですよね？
誰だって恋する相手には素敵な姿を見て欲しいものです。
そのためには、常にファッションに気を配り、素敵な服装を心がけましょう。
高級ブランドとか高価な服を購入する必要はありませんし、むしろその方が引かれてしまいますので清潔感や女性らしさが大事なんです！
もちろん心の綺麗な人の方が素敵ですし、内面で好きになって欲しいと思う気持ちもわかりますが、見た目もやはり重要ですよね。
骨格が華奢だったり、美人だったりというのはどうにもならないですが、身綺麗にしてファッションに気をつかうなどは自分の努力でどうにでもなります。
まずは見た目で振り落とされない事を意識しましょう！
意識してもらうには挨拶が有効？
まずは彼に存在を知ってもらい、尚且つあなたを意識してもらうのが大事です。
なので、必ず挨拶を笑顔でする事。彼と目が合わないなら少し見つめてみる。
目が合えば笑顔でアイコンタクト。
これをされれば、どんなに鈍感な人でも多少はあなたを意識します。
ですが、あからさますぎて周りに気づかれてはやりにくいので、小出しで彼にだけ伝わるように気をつけてくださいね。
まずは彼の心に入り込みましょう！
恋愛における最大の武器ギャップを使う？
真剣に何かに取り組む姿は素敵なものです。
逆に、いくらだるいからと言って、仕事をサボってダラダラとしていては周りから好感をもたれません。
その頑張っている姿を見せられるのは、職場ならでは！真剣な姿を自然とアピールできます。
ですが、休憩している時は笑顔で明るく！
休憩中まで仕事モードで真顔だと近寄りがたく思われてしまいます。
また、真剣な仕事モードとの差があればあるほど素敵なギャップになります。
ギャップがある人は魅力的ですし、誰だって思わずドキっとしてしまうものです。
告白するタイミングはいつがいいの？
社内恋愛をするのなら、告白はやっぱり男性からしたいものですよね！
（強い男性、リードしてもらえる男性を女性は待っている！）ということでこの告白ですが、告白には場所はとても重要です。
絶対にNGな告白場所は？
まず、職場の恋愛となれば王道なのは会社かな、と思いますが、これはダメ。
一般的に勤務中は勿論NGですし、オフィスで普通に働いているタイミングはよくありません。
（勤務中はお仕事に集中、集中！）
それでも定時後の時間に
「一緒に食事でもどうですか？」
「ちょっと軽く飲みにでも行きませんか？」
などと誘ったり、休憩室などで雑談をしている間に「ここ、僕も好きなんですよね」などと気になる彼女に何気に話しかけて、一緒にひと時を過ごすきっかけ作りはできそうです。
このため、社内における隙間時間の活用、というのは結構重要だったりしますね。
ちょっとした時間にカフェなどがおすすめ？
そういったきっかけ作りの中、デートとまでは行かなくても、喫茶店やカフェなどの少し落ち着いた場所で二人で過ごす時間を作りましょう。
お互い落ち着いてお話ができる場所で気持ちを伝える、というのがスマートですし、相手も周りを気にせず話に集中できるので良いですね。
告白するのに間違いないタイミングは？
会社の休憩時間を利用したり、帰りが同じ時間になって少しお話をする。
そういった中で、ちょっとお茶でも、ちょっと軽く気分転換に飲みにでも、と、もし一緒にどこかに立ち寄ることができたなら、その帰りやお酒の席の後などが気持ちを伝える、つまり告白には絶好のタイミング。
このようなタイミングであれば、お相手もいろいろと話した後という事もあり、かなり打ち解けている中での話ですし、告白する側も既にいろいろと話をした後なのであまり気取らず、なおかつ気負うことなく話ができる、というものです。
社内恋愛で先輩がかっこよく見える時とは？好きになるきっかけとは？
先輩なので、仕事がテキパキできるので、すごくかっこよく見えました。
後輩の面倒も一生懸命見ていて、仕事を教えてあげたりもしているので、面倒見がよく優しいんだなあと思ったんです。
性格もいいし、かっこいいし最高だなあと思っていました。
それに、テキパキしっかりしているのに、たまに面白いことを言ったりして、そういうユーモアのあるところも完璧にかっこいいなあと思っていました(笑)
仕事が忙しい時とか、少し手伝ってくれたりもして、もう本当にかっこいいです。
ほめ上手な先輩はモテるって本当？
「褒め上手の彼は、仕事ができると些細なことでもすごく褒めてくれます。
はじめは頼れる先輩だなーぐらいに思ってたけど、褒めてくれることが嬉しくてだんだん気になる存在に・・・。
でも優しい彼は誰にでも同じこと言ってたみたい。
自分だけ特別なのかもって思ってた私はショックでした」（25歳／公務員）
褒め上手な人を好きになってしまうということは社内恋愛でもありがち。
仕事ができて優しい男性はかっこよく見えますよね。
でも、それが自分にだけなのか誰にでも同じように褒めているのかを見極める必要がありそうです。
秘密を共有すると社内恋愛に発展しやすい？
「同じ職場で働く同僚は、よく残業も一緒になったりふたりきりになる時間も多かったです。
なんでも相談できる彼とは、少しずつ距離も縮まり同僚から恋愛関係に発展。
彼にみんなには秘密だよって言われたから隠してたけど、1番仲のいい後輩には言ったんです。
そしたらなんとその子も同じことを彼に言われてたみたい。社内で二股なんて最低！」（27歳／美容師）
秘密の関係というと非日常感があり普通の恋愛よりドキドキを味わえるかもしれません
しかし、関係がばれないように秘密という言葉を使って二股している可能性もあります。
スリルを楽しめる社内恋愛ですが、あまりにも秘密にしたがる男には注意したほうがいいかもしれません。
社内恋愛で脈ありサインはどんなもの？
社内恋愛への大きなきっかけとなる脈ありサインですが、一体どのようなものが本気度の高いものと言えるのでしょうか。
目が合うのは脈ありで間違いない？
これは社内恋愛においてはかなりあると言える脈ありサインと言えるでしょう。
会社内というのは、常に雑談ばかりしているという場所ではありません。
そんな状況で、相手にアピールする場合できることは、「見る」ことだけなのです。
また、社内恋愛をリスクと考え、その気がないわけではないにも関わらず、それを敢えて押し殺している人がいる場合があります。
しかしいくら押し込んでもどうしても対応を変えてしまうのが人間です。
人によってはやさしいだけではありません。
人一倍仕事での指摘が厳しいというのも気になっているからこそ、という場合もあるので、悪い扱いを受けていたとしても一概に悪いとは言えない点にも注意です。
社内恋愛で先輩に告白する方法とは？
新入社員の時、なんといってもかっこよく見えるのが、経験のある先輩社員。
それでいて上司ほど距離があるわけでもなく、とっても頼りになる存在です。
そんな先輩社員とどうやってみんなおつきあいすることになったの？
そんな女性たちに先輩社員と社内恋愛している女性の出会いのきっかけからアプローチ、告白に至るまでをご紹介します！
先輩に告白するときに注意するポイントは？
とにかく明るく笑顔で振舞うことだと思います。
純粋さと素直さをアピールして、私が頼れるのはあなただけです、という空気を作るのが良いそうです。
もし告白に失敗してしまっても、仕事のお付き合いは続くため、何事もなかったかのようにさっぱりと、今までと変わらない態度でお仕事に励むことだと思います。
こちらが今まで通りにしていれば、相手も変な気を使う必要もありませんし、あとは時間が解決してくれると思います。
成功率を上げる方法があるって本当？
上司であっても一人の男性です。
女性から告白されればよっぽどのイケメンでなければ嬉しいに違いありません。
成功率を上げる前に失敗率を下げる事からスタートしましょう。
失敗するケースて最も多いのは既に彼女がいるケースです。
リサーチをする事でこのパターンでの失敗を回避するのです。
成功率を上げるためには相手とキチンと話せる環境を準備しましょう。
マス場他愛もない相談を持ちかけて二人っきりになるのです。
そこで飲みにいくなり提案するのです。
気まずいのは上司も同様です。
振った方も意識をしてしまうので嘘でも構わないので興味がなくなったと言ってくれるとの元に戻りやすくなります。
先輩から告白してもらう方法も？
それに失敗したら確実に気まずくなるので、やはりあちらから言ってくれるような状況を作り出すのが最も良いと思います。
成功率とか、失敗とか、そんなの考えなくて済むように振り向かせて告らせましょうよ！
成功のカギは、やはり仕事にあると思います。
一日の大半を一緒にお仕事して過ごすのですから、彼と同じくらい仕事も好きになると良いと思います。
（まさか、「自分より仕事ができる女は嫌いだ」なんて思う器の小さい男じゃないですよね）
仕事から離れてプライベートな時間まで会うようになれば、彼もあなたに告白しようと考えるはずです。
その時には彼だって、あなたと同じように「成功率」とか「失敗」とか考えますよね。
なので、プライベートで会っているときに、褒めたり共感したりして、好きな気持ちは小出しにしておくのが重要かと思います。
あなたが彼に恋愛感情を持っていることを少しずつ分かってもらって、最後は彼のことを待ちましょう。
それでも告って来なかったら、それは「失敗」ということになるでしょうけど、こうして待つ作戦なら気まずくはならないので良いかと思います。
好きな先輩の胃袋を掴むことが大切？
「男性のハートは胃袋からつかめ」というのは、昔から変わらない恋愛テクニックです。
ランチやティータイムの時間に軽くつまめるようなものを作って、彼に差し入れをしてみてはどうでしょうか？
あらかじめ彼が好きなものを聞いておけば、「俺が好きなもの作ってきてくれたんだ!?」と、あなたの好意をアピールすることができます。
さらに、ただの会社の同僚や上司という関係から、一線を越えるために効果的なのが「タッチ」。
告白を失敗したときのダメージを考えると、会社に居づらくなるという人も多いでしょうから、あまりおすすめはしません。
しかし、この「タッチ」を効果的に使えば、自然と2人の距離を縮めることができます。
鈍感で気づかない男性もいますが、勘がいい人なら「もしかして俺に興味があるのかな？」と察してくれるかもしれません。
触るのは、肩や腕などを軽くポンと叩くくらいがいいでしょう。
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まとめ
社内恋愛で先輩に告白するきっかけを紹介してきました！
社内恋愛は職場風土を乱さないで、業務に支障をきたさない事が第一条件になりますので、告白するタイミングが非常に重要でしょう。
なので、職場以外で2人きりになれる場面での告白がおすすめでしょうね(^^)/
告白を成功させる方法も紹介しているので是非参考にしてみてくださいね！