社内恋愛のきっかけは上司との飲み会が多い?

社内恋愛 きっかけ 上司 飲み会
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今回は、上司と飲み会で社内恋愛に発展するきっかけについて詳しく紹介していきます!

結婚する人の多くが職場恋愛だということはご存じでしょうか?そんな社内恋愛に発展する大きなきっかけの一つが会社の飲み会なんですよね。

なぜ会社の飲み会が社内恋愛に発展するきっかけになるのか気になるところでしょう。

ここで紹介している脈ありサインも駆使しながら、飲み会で憧れの上司との社内恋愛のきっかけを逃さないようにご覧くださいね(^^)/

飲み会は上司と社内恋愛のきっかけになりやすいって本当?

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社内の飲み会というのは、人間関係を急接近させる大きなきっかけとなります。

これは、性別や関係性を問わず、そこに集うすべての人にきっかけになりやすいと言えるでしょう。

普段は仕事の関係しかない人も、お酒を飲み交わすことによって、仕事だけだと話さないようなプライベートな話まですることになることも多くあります。

ではそのような機会を活かして、意中の異性との関係を社内恋愛へと発展させるには、どのようなアプローチをしていくべきだと言えるのでしょうか。

 

まずは話せるような距離感が重要?

まず大切なのは、その相手と話す環境を作ることでしょう。

つまり同じテーブルに着く、もしくは隣に座るなど距離を近付けるようにしましょう。

そして距離を近付けることに成功したのであれば、とにかく話をしましょう。

もちろん仕事の話ばかりせずに、なるべく普段話さないようなこと、それを基本的には聞くようにしましょう。

あなたから質問して、相手に話をさせることができれば、あなたとその相手との距離が一気に縮まっていく良いきっかけとなります。

相手の中に自分という人間を意識させるようにするアプローチをすることが良いきっかけとなります。

 

大切なのは飲み会の別れ際?

社内の飲み会でせっかく社内恋愛へと繋がるきっかけをつかむことが出来たならば、そこでさらに相手との距離を近付けるために必要なことがあります。

それは、「飲み会の後のアフターフォロー」です。

もちろんいきなり二人っきりになりましょうと誘うといったことではありませんよ。

相手の連絡先を知らなければ交換しようと申し出たり、帰り道に気を遣ってあげるといったことをすべきということです。

もちろん露骨にやる必要はありませんので、あくまでもさりげなくです。

飲み会での別れ際の行動や言動が、社内恋愛へと発展するきっかけになることがあるのです。

 

職場以外で会うことで違った雰囲気に?

先程もお話ししましたが、飲み会は相手との交流を深める大きなチャンスです。

職場では基本的に仕事以外の話題は話せませんよね。

ですが飲み会の場では話題はある程度自由です。

恋愛で大切なのは相手を知るということです。

それでなくても、好きな人のことは何でも知りたくなるものですよね。

ここで大切なのは話題のチョイスを間違わないことが重要です。

仲良くなりたいからといっていきなりプライベートに突っ込みすぎる話題は避けた方が無難ですね。

また相手にとって快くない話題もあるので、嫌そうな雰囲気を感じたらそれ以上は続けない様にするのもポイントです。

特に、笑いを取りたいが為の無暗な下ネタはNG!

男女問わず下ネタに寛容な方ばかりではありませんし、セクハラに該当してしまう場合もあります。

楽しい飲み会の場にできるよう、下ネタに頼らなくても笑いを取れる話術やネタを勉強しておくのも大切ですね。

 

上司が好きだと分かったきっかけは?

転職を考えたことがきっかけで、職場恋愛や社内恋愛に発展したという男性や女性がいるようです。

転職がきかっけで相手のことが好きだと気付いてしまったようです。

なので、転職をするまでの短い期間ではありますが、職場恋愛や社内恋愛に発展したようです。

転職だと関係が離れてしまうので、最後のチャンスといってもいいでしょう。

また、人は相談することで相手に心を開いたということもあるようです。

聞かされた方も心を開いてもらったと感じることができるので、相談をすることで一気に関係を縮めることができます。

そのことがきっかけとなって、職場恋愛や社内恋愛に発展した、という男性や女性も多いようです。

 

いつの間にかジェラシーを感じる?

職場恋愛や社内恋愛に発展したきかっけとしては、他の人にヤキモチを妬いてしまったというきっかけも意外と多いようです。

特に男性に多いきっかけだそうで、女性が他の男性と仲良く話しているのをみて、嫉妬してしまうようです。

その時に、初めて男性は女性のことが好きだと気づくでしょう。


社内恋愛のきっかけに?飲み会で上司の脈ありサインとは?

社内恋愛 きっかけ 上司 飲み会

職場というオフィシャルな空間で、この人は脈があるのかないのかを判断するには、「誰にでもしていることなのか」「自分だけ特別なのか」を基準にしてみましょう。

職場というオフィシャルな場にもかかわらず、手広くアプローチし、当たったものはすべていただくという、癖の悪い人は存在します。

遊びか、社交辞令か、それとも本当に脈ありなのか…この見極めは、なかなか難しいものです。

勘違いを防ぐためには、相手の性格や雰囲気、仕草や声のトーンなど、あらゆるアンテナを張り巡らして、判断することが大切です。

社内恋愛は、相当な肉食系でない限り、バレないように…と、周りへの気遣いがあるものですが、どんなに気を遣っているつもりでも、恋愛対象の相手にとる態度は、他の同僚とは違ってきてしまうものです

 

男性の素が見えるのが飲み会?

職場において、飲み会での付き合いは最もその男性の素に近い部分が出ます。

普段の仕事では、堅物で、真面目でも、アルコールが入ると気が緩み、饒舌になったりするものです。

普段の職場とは違う彼の一面を、多く目にする機会かもしれません。

この飲み会での行動が、わかりやすく彼の本音や気持ちを表しています。

 

脈ありだとお酒を勧めない?

お酒に関しては、強いと弱い。

好き、嫌いもあります。

お酒好きな人は、付き合って飲んでくれる。

そんな女性が好きだったりもします。

また職場の飲み会を盛り上げるために、お酒を勧めることもあるかもしれません。

しかし、好意のある女性に対しては、実はある法則があります。

お酒の好き嫌い、どちらであっても、あまり飲むことを勧めようとしません。

「次は、何飲む?」

「お水にしておいたら?」

と、なるべく酔わせないようにします。

気遣いをする、配慮をします。

これには、いくつか理由があります。

  • 女性に迷惑をかけたくない
  • 酔っ払った彼女を見たくない
  • 他の男性にそれを見せたくない

こう考えるようです。

またお酒の席ですから、上司が無理に勧めてくることもあります。

これを男性側がガードしてくれたら、脈あり行動の1つと思ってください。

こういう時、あなたに好意があれば、男性側は必ず守ろうとします。

 

細かな気遣いを自分だけに?

他にも、席のあなたの様子を見て、グラスが空だと注文してくれる。

おしぼりを頼んでくれる。

などの気遣いをしてくれたら、これも立派な脈あり行動です。

これって、男側からすれば、かなり面倒くさい行動です。

正直、やりたくありません。

どちらかと言うと、男側は、この一連の行動をやられたいものです。

これは好意があるからこそできる労力です。

覚えておいてください。

 

いつの間にか近くにいると脈あり?

人数の多い飲み会は、結構あります。

新年会や忘年会、暑気払いなど。

人数が多くなると、どうしてもテーブルが分けられてしまいます。

そのテーブル毎の会話になりますが、やはり好意のある女性と話したい。

男性側もこれがチャンスですし、あなたの話を聞きたいと思います。

その女性がいるテーブルに行くでしょう。

また、2次会とか割と自由に座れる会なら、気が付けば隣に座っているかもしれません。

これは、あなたを知りたい、もっとあなたと会話したいアピールです。

完全なバレバレの脈あり行動でしょう。

それこそ周囲にも気づかれてしまうのでは。

でも、その辺はお酒の席ですからね。

勢いで積極的になっているかもです。

何はともあれ、飲み会では好意のある女性。

そんな人がいれば、男性は積極的にアプローチをしてくると思っていてください。

その1つ1つの行動が、普段の職場ではなかなか見せることができなかったあなたへの脈あり行動だと思って、間違いありません。

 

いつも視線を感じる、目が合うのは好意?

なんとなく視線を感じ、その方向を見てみると男性と目が合った!

なんて経験は誰でもあるかもしれませんが、これは男性心理の代表的とも言える脈ありサインです。

男性は気になる女性がいると、無意識に視線を送ってしまうことも多いです。

しかし、職場での場合は警戒心もあるため、あからさまに視線を送るといったことは少なく、遠くからさりげなく視線を送ったりするはずです。

また、目が合った瞬間に目を逸らしたりするのであれば、それは意識していると言っているようなもので、脈ありのサインである可能性が高くなります。

こういったことに何度か心当たりがあるのであれば、あなたに好意を持っていると思って良いでしょう。

 

あいさつでアピールする男性もいるって本当?

挨拶は社会人として当たり前のことですが、だからこそ男性にとってはアピールするチャンスでもあります。

好意を持っている相手には良い印象を与えたいはずなので、表情や声のトーンなど、他の人と違いがないかチェックしましょう。

あなたにだけ笑顔で挨拶してくれたり、他の人にする挨拶よりも声のトーンが少し上がっているなどの違いがあれば、脈ありのサインかもしれません。

また、あなたが好意を持っているのであれば、笑顔で相手の目を見て挨拶すると相手の印象が良くなるので、なんとなくではなく意識して挨拶をするようにしましょう。

 

プライベートの話が増えると脈あり?

男性は仕事とプライベートを分けて考えている人も多いため、仕事中は仕事に関する会話が多いのが普通です。

しかし、プライベートに関する会話が多い場合は、自分を良く知ってほしい、あなたのことを良く知りたいという気持ちの表れであり、脈ありのサインと言えるでしょう。

また、好きな女性のことを知りたいという気持ちから、プライベートな質問が多くなる場合もありますが、これも脈ありのサインのひとつです。

 

上司と2人の飲み会が社内恋愛のきっかけになる事は多い?

社内恋愛 きっかけ 上司 飲み会

二人で飲みにいくことで「距離を詰めたい、自分を知るきっかけになってほしい、振り向くきっかけになったら…」と思っているのが王道の男性心理。

それもそのはず、デートに誘う以上はプランを立てたりご馳走をしたりと、なにかと大変なので興味のない相手には時間もお金も労力も割きませんよね。

まだお互いのこと自体あまり知らなかったり、プライベートな面は知らないという関係の時は、特に普段とは違う自分を見てもらいたくなるものです。

普段は他の人がいたり、知り合って間もないと、素面で二人きりというのは緊張してしまうのでしょう。

”お酒の力”を少し借りると、喋りやすくなるという人は男女問わず少なくないかもしれませんね。

特に普段あまり自分のことを喋らない、どちらかというと聞き手に回ることが多い人が抱きやすい心理です。

楽しい時間を過ごしつつ自分のことを知ってもらうたいと思っていますよ。

 

上司と2人の飲み会はどうなの?

尊敬し、お世話になっているので、旅行のお土産をあげたらお礼にと言うのですが、飲みに行ってから気になるようになってしまったそう。

携帯番号も聞かれたのですが、かかってきてはいません。

「また飲みましょう」とか、携帯番号を聞くのは社交辞令的なものでしょうか?一般的にでいいのですが、男性は2人で飲もうと誘う時、相手にどんな気持ちをもった場合が多いですか?

この場合は単にお礼とみるべきでしょうか?

このようなシチュエーションは案外多いです。

 

脈あり間違いなしでオッケー?

人によって考え方が違いますが、いくら仕事で上司と部下の関係でも特別な感情が無い限りは2人で飲みに行く事は無いと思いますね。

そうでないと不公平となりチームの和が乱れる原因となるからです。

ちなみに自分が部下を飲みに行く時は必ず3人以上で、且ついつ誰とどこに行きいくら使ったかまでメモしています。

チームの和を乱す原因になるような行為は極力避けますし、自分から誘う事はありませんね。

恋愛感情でもあれば、話は別でしょうけど。

もし、次回誘われたら絶対脈ありですよ。

 

ギャップを見せると恋愛成就できる?

同じ職場に勤めていると、飲みの席が一緒になることもありますよね。

そんなときに、ちょっとしたギャップを見たことが、恋愛のきっかけになっていることもあるんです。

お酒を飲んで少し赤くなった顔や、いつもよりリラックスした雰囲気にぐっとくる男性は少なくないみたいです。

たとえ席が離れていたとしても、女性はある程度見られているという意識を持っていた方がいいのかも?

 

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まとめ

社内恋愛 きっかけ 上司 飲み会

飲み会で上司と社内恋愛になるきっかけを紹介してきました。

やはり2人で上司との飲み会は脈ありで間違いないので、女性からもグイグイ行ってもいいかもしれませんね(^^)/

また、会社全体の飲み会でも細かな気遣いを自分だけにしてくれたり、常に近くにいるのを感じたときは脈ありの可能性が高いので、社内恋愛のきっかけになる可能性が高いでしょうね!

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